「教員採用試験は年に1回しかない」と思っていませんか。実は私立学校の教員採用は、年に3回チャンスがあります。この記事では、私立学校の教員就活スケジュールと、各時期の対策について詳しく解説します。

私立学校の教員採用スケジュール

私立学校の教員採用は、公立学校とは異なり、学校ごとに採用活動を行います。そのため、特定の時期に一斉に行われるわけではありませんが、求人が出やすい時期が年に3回あります。

1. 第1の波：3月中旬～7月下旬（1学期）
   • 新学期が始まり、教員の入れ替えや新規採用が増える時期です。
   • 専任教諭や常勤講師など、フルタイム勤務の求人が多く出ます。
2. 第2の波：9月～12月中旬（2学期）
   • 2学期が始まり、欠員補充や来年度に向けた採用活動が活発になる時期です。
   • こちらも専任教諭や常勤講師など、フルタイム勤務の求人が中心です。
3. 第3の波：1月～3月上旬（3学期）
   • 年度末に向け、非常勤講師や時間講師など、短時間勤務の求人が増える時期です。
   • 1年契約の求人も多く見られます。

各時期の対策

• 3月中旬～7月下旬
  • この時期は、教員採用説明会を行う学校も多いので、積極的に参加して情報収集をしましょう。
  • 複数の学校に応募し、自分に合う学校を見つけることが大切です。
  • 5月末から6月にかけて教育実習がある場合は、実習と並行して求人情報をチェックし、実習後に応募できるよう準備しておきましょう。
• 9月～12月中旬
  • 秋口前までに専任教諭の内定が出なかった場合は、この時期がラストチャンスです。
  • 10月に求人数のピークが来るので、早めに情報収集と応募準備を始めましょう。
• 1月～3月上旬
  • この時期は、非常勤講師や時間講師の求人が中心です。
  • フルタイム勤務を希望する場合は、早めに就活を切り上げ、来年度の採用活動に備えましょう。

公立学校との併願について

公立学校の教員採用試験は、多くの自治体で10月頃に合否が決定します。そのため、公立学校の結果が出てから私立学校の就活を始めても、10月のピークに間に合う可能性があります。

ただし、私立学校の専任教諭を目指す場合は、3月中旬から就活を始めるのがおすすめです。

私立学校の教員就活のポイント

• 情報収集を徹底する
  • 学校のウェブサイトや求人サイトだけでなく、説明会や学校訪問など、さまざまな方法で情報収集を行いましょう。
• 早めに準備を始める
  • 特に専任教諭を目指す場合は、3月中旬から就活を始めるのがおすすめです。
• 複数の学校に応募する
  • 私立学校は学校ごとに特色が異なるので、複数の学校に応募して比較検討しましょう。
• 教育実習を有効活用する
  • 教育実習は、学校の雰囲気や教員の働き方を実際に体験できる貴重な機会です。
  • 実習中に得た情報を就活に活かしましょう。

まとめ

私立学校の教員就活は、年に3回チャンスがあります。この記事を参考に、計画的に就活を進め、夢の教員生活を実現させましょう。